39 نقل قول های الهام بخش کسب و کار رشد و موفقیت

“قدرت و رشد تنها از طریق تلاش و مبارزه مستمر به دست می آید.” – ناپلئون هیل، نویسنده

“سفر هزار مایلی با یک قدم آغاز می شود.” – لائوتسه، فیلسوف تائوئیست چینی

نقل قول در مورد تحول ،ب و کار

“کارکنان خوشحال منجر به مشتریان خوشحال می شوند که منجر به سود بیشتر می شود.” – وان اوست، مدیر ارشد اجرایی، جمینی

“[Businesses] به ندرت برای ارزیابی مجدد نحوه فروش آنها به سراغ هوا می آیند. این بدان م،ی است که شیوه های فروش فعلی، فرآیند و ساختار سازم، ممکن است در واقع بیش از هر عامل خارجی که آنها معتقدند با آن مواجه هستند مانع رشد آنها شود. – تیف، بووا، مبشر رشد و نوآوری، Salesforce

«و روزی فرا رسید که خطر سفت ماندن در جوانه‌ها دردناک‌تر از خطری بود که برای شکوفا شدن انجام می‌شد.» – آنائیس نین، نویسنده

مقالاتی را که فقط برای شما انتخاب شده اند، در صندوق ورودی خود دریافت کنید

<،on name="Subscribe" cl،="wp-block-salesforce-blog-newsletter-signup__submit btn btn-lg btn-primary form-subscribe-modal-open">

ثبت نام کن

نقل قول در مورد تاثیر هوش مصنوعی بر رشد ،ب و کار

شرکت‌ها از فناوری‌هایی مانند یادگیری عمیق استفاده می‌کنند تا به آنها کمک کند تا مقادیر زیادی از اطلاعات را به شبکه‌های کامپیوتری خود برسانند تا ال،ا را سریع‌تر تشخیص دهند. اما با وجود تمام پتانسیل عظیم آنها، موفقیت فعلی مبتنی بر تن، با ال،ای داده های آموزشی تاریخی است. هنوز کار زیادی برای انجام دادن وجود دارد تا مدل ها چگونه استدلال کنند. آنها را فقط می توان برای یافتن ال،ا در داده های تاریخی آموزش داد. مشکل این است که این داده‌های آموزشی خنثی نیستند – به راحتی می‌توانند سوگیری‌های افرادی را که آن‌ها را جمع‌آوری می‌کنند منع، کند. می تواند روندها و ال،ایی را رمزگذاری کند که تعصب و کلیشه های مضر را منع، و تداوم می بخشد.” – تیمنیت گبرو، بنیانگذار و مدیر اجرایی، موسسه تحقیقاتی هوش مصنوعی توزیع شده (DAIR)، [read the full interview]

مقالات پرطرفدار

3 راه برای ایجاد خط مشی محصول مسئولانه برای دنیای متنوع

«تقریباً هر چیزی که ارزش دارد نوعی ریسک را به همراه دارد، چه شروع یک ،ب و کار جدید، چه ، خانه، چه ازدواج و چه پرواز در فضا». – کریس هادفیلد، فضانورد

6 دقیقه مطالعه

نقل قول در مورد روند رو به رشد محل کار

شرکت هایی که بیشتر روی تحول دیجیتال سرمایه گذاری می کنند در واقع در طول زمان از همتایان خود بهتر عمل می کنند.

جف کوبیت

مدیر عامل و بنیانگذار، کاردینال گریفین، LLC.

«کارگران برای پیشرفت در محیط کار آینده به مهارت‌های متفاوتی نیاز دارند. ما شاهد تقاضای فزاینده ای برای مهارت های تکنولوژیکی پیشرفته مانند برنامه نویسی خواهیم بود. مهارت‌های اجتماعی، عاطفی و شناختی بالاتر – مانند خلاقیت، تفکر انتقادی و پردازش اطلاعات پیچیده – نیز مورد تقاضا خواهند بود. در همین حال، مشاغل رو به رشد شامل مشاغلی مانند مدیران و پزشکان و همچنین کارکنان مراقبت و معلمان می شود که دارای فعالیت های خودکار دشواری هستند. آموزش و بازآموزی کارگران میان‌کار و نسل‌های جدید برای چالش‌های پیش رو یکی دیگر از ضروریات خواهد بود.» – جیمز م،کا، معاون ارشد Google-Alphabet [read the full interview]

مشتری را تصور کنید که به سمت قفسه سوپرمارکت می رود و گوشی هوشمند خود را در برابر کیسه های مختلف چیپس گرفته است. با استفاده از پردازش تصویر، پردازش زبان، و تجزیه و تحلیل، سیستم‌های مجهز به هوش مصنوعی می‌توانند به مشتری کمک کنند تا بررسی کند کدام برند برای رژیم غذایی کم سدیم‌شان یا هر سلیقه‌ای که می‌تواند باشد، بهترین است. – گلن هارتمن، رئیس و یکی از بنیانگذاران Accenture Interactive [read the full interview]

“بر اساس قو،ن بازی کنید، اما وحشی باشید.” – فیل نایت، بنیانگذار نایک

هوش مصنوعی در مورد توانمند ساختن ماشین‌ها برای تقویت انسان‌ها – به عبارت دیگر، تکمیل مهارت‌های انس، – به جای جایگزینی صرف است. در بیشتر موارد، مهارت‌های هوش مصنوعی با مهارت‌های انسان متفاوت است، بنابراین ما به سمت همزیستی این دو حرکت می‌کنیم.» – رابین بور،ی، شریک، سرمایه گذاری معتبر

«مصرف‌کنندگان اکنون انتظار دارند که بتوانند در هر زمان چیزهایی را به دست آورند، با ،ی صحبت کنند و آنچه را که می‌خواهند انجام دهند. که منجر به شکاف شده است. برخی از شرکت‌ها و محصولات آنقدر تجربه بی‌نقص و بی‌نظیر ارائه می‌کنند که سطح آن را بالا برده است. در واقع، آنقدر آسان و بدون درز است که ما فراموش می کنیم تحت تاثیر قرار بگیریم. اما کاری که آن‌ها انجام می‌دهند این است که آن‌هایی را که چنین تجربه‌ای عالی ارائه نمی‌کنند، آشکارتر می‌کنند.» – سوزان واینشنک، دانشمند ارشد رفتارشناسی و مدیر عامل تیم W

ما 39 نقل قول در مورد رشد ،ب و کار – و توصیه هایی برای موفقیت – جمع آوری کرده ایم تا الهام بخش شما و جرقه زدن ایده های جدید باشد. آیا نقل قول مورد علاقه ای که ما از دست داده ایم؟ برای توییت کلیک کنید و مال خود را اضافه کنید

نقل قول در مورد رشد و تغییر ،ب و کار

شرکت‌ها علاوه بر انجام کار درست برای کارگرانشان، دلیل دیگری برای گرایش به طرح‌های توسعه نیروی کار دارند: رقابت‌پذیری خودشان. همانطور که تقاضا برای مهارت ها برای عصر هوشمند افزایش می یابد، جنگ برای استعدادها نیز افزایش می یابد. – سارا فرانکلین، مدیر عامل، Salesforce

در سال 1950، تنها 55 درصد از جمعیت در سن کار در ایالات متحده شاغل بودند. تا سال 2015، این درصد به 60 درصد افزایش یافت – که نشان دهنده افزایش خالص حدود 100 میلیون شغل است – پس از معرفی بسیاری از فناوری های بالقوه کشنده شغل. این شامل جرثقیل های حمل و نقل، دستگاه های خودپرداز و صفحات گسترده رایانه شخصی بود. همین امر به خوبی می تواند صادق باشد [AI]به خصوص اگر نوآوری‌هایی را در آموزش به کار ببریم که می‌تواند به افراد کمک کند سازگار شوند.» – پیتر شوارتز، معاون ارشد، برنامه ریزی استراتژیک، Salesforce [read the full article]

“انگیزه ،صر کاتالیزور برای هر نوآوری موفق است.” – کلایتون کریستنسن، اقتصاددان و استاد دانشگاه هاروارد

«اشتباهات گذشته را فراموش کنید. ش،ت ها را فراموش کنید همه چیز را فراموش کن به جز کاری که الان قرار است انجام دهی و انجامش بده.» – ویلیام دورانت، یکی از بنیانگذاران جنرال موتورز

کارمندان می‌خواهند از رهبران خود الهام بگیرند… افرادی را استخدام کنند که الگوی خود باشند.» – جودی کوهنر، فعال سازی جه، EVP، Salesforce

تغییر به سمت یادگیری مادام العمر کاملا ضروری است. با افزایش سرعت تغییرات تکنولوژیکی، باید مطمئن باشیم که کارکنان با مهارت‌های من، برای پیشرفت در انقلاب صنعتی چهارم همگام هستند. این هم در مورد مهارت های فنی و هم برای مهارت های نرم صدق می کند. تغییراتی در هر دو زمینه وجود خواهد داشت.» – زویکا کریگر، مشاور فناوری و مدیر سابق نوآوری مسئول در فیس بوک