سندبرگ هنگام برخورد با اشخاص ثالث به سامرز وفادار بود و دیدگاه سامرز را نمایندگی می کرد. سامرز میگوید: «پشت درهای بسته، او دریغ نکرد که به من بگوید من پر از ، هستم. “این بسیار ارزشمند بود.”
اکنون، این شرکت در حال آزمایش با استفاده از ابزارهای خود است تا برای مثال، ،ی بتواند یک ارائه را به صورت ناهمزمان ارسال کند. به این ترتیب، او گفت، هیچ ، مجبور نیست در یک جلسه در یک زمان خاص شرکت کند.
Tope Awotona، بنیانگذار و مدیر عامل Calendly به مخاطبان Dreamforce گفت که شرکت او هر شش ماه یک بار میزب، می کند که کارکنان خود را ، کنند. همچنین بودجه سفری را برای افراد فراهم می کند تا به صورت موقت ارتباط برقرار کنند. و، جلسات مکرر «از من هر چیزی بپرس» و ساعات اداری برای دریافت آن هدیه قدرتمند بازخورد ایجاد کرد.
اگر می خواهی پرواز کنی، هر چیزی را که تو را سنگین می کند، رها کن. این ایده اقتباسی از رمان تونی موریسون “آواز سلیمان” است.
سامرز به شرکت کنندگان دریم فورس در مورد رابطه اعتمادی که با شریل سندبرگ که اخیراً از سمت مدیر عامل متا کنار رفته بود، گفت. سامرز زم، که سندبرگ به ،وان رئیس ستاد و، ،انه داری ایالات متحده در زمان پرزیدنت کلینتون خدمت می کرد، مربیگری می کرد. سندبرگ در ازای اعتماد و اولویت بندی خود، موفقیت خود را اولویت اصلی خود قرار داد.
برای شنیدن سارا فریار، مدیر عامل Nextdoor و سایر رهبران درباره نحوه رهبری با همدلی و استفاده از پلت فرم خود برای تغییر جهان صحبت می کنند.