و بله، او امتحان Advanced Admin را در همان سال گذراند!
بدون محدودیت در بازپس گیری
همچنین احتمال زیادی وجود دارد که حداقل چند سؤالی را که شما را شگفت زده کرده است به خاطر بسپارید، که به شما فرصتی می دهد تا راهنمای مطالعه و اسناد را مرور کنید تا قبل از تلاش بعدی بیشتر در مورد آن موضوعات خاص بد،د.
دلیل 3 – ترس شما از ش،ت یادگیری، نوآوری و بهره وری را متوقف می کند
به چالش کشیدن خودم، رشد دانشم و یادگیری آنچه واقعاً قادر هستم ادامه خواهم داد. من در 6 برابر گواهینامه توقف نمی کنم – من به راه خود ادامه خواهم داد. اگر ش،ت بخورم، علناً آن را جشن میگیرم، از آن یاد میگیرم و دوباره (و دوباره!) تلاش میکنم تا زم، که کلمه جادویی «گذر» را دریافت کنم.
بعداً توانستم به اشتراک بگذارم که مدیر ما پیشنهاد داده بود که نه تنها برای خود امتحان، بلکه برای همه امتحانات مجدد نیز هزینه کند. هم تیمی من فوراً روشن شد و گفت که فوراً شروع به مطالعه برای امتحان می کند. لحظه ای که می دانست ریسک ، بی خطر است، از شرم یا شرم ناشی از یک ش،ت احتمالی رها شد. سپس تصمیم گرفت زمان بیشتری را صرف مطالعه کند، که ذاتاً به یادگیری بهتر و رشد بیشتر منجر شد.
برای اعتبار مدیریت پیشرفته Salesforce خود آماده شوید
شما یک تیم هستید و همه با هم در این کار هستند، درست است؟ با تجلیل عمومی از اعضای تیم که چیزهای جدید را امتحان می کنند و گاهی اوقات ش،ت می خورند، به مق، با ترس از ش،ت در اطرافیانمان کمک می کنیم. این باعث می شود همه با یکدیگر راحت تر شوند و اعتماد ایجاد شود. همه شما در آینده بیشتر به اشتراک گذاری چیزها و ریسک ، خواهید داشت.
اگر میخواهید جهشی داشته باشید و سفر صدور گواهینامه Salesforce خود را شروع کنید (یا بسازید!) اینجاست تمام آنچه نیاز است بد،د.
تجربه عملی خود را با Salesforce ثابت کنید و از مزیت رقابتی برخوردار شوید که منجر به فرصتهای جدید میشود.
دلیل 1 – ش،ت می توان یک گزینه باشد
اگر واقعاً میخواهید نوآوری را پیش ببرید، تلاش خود را به طور عمومی جشن بگیرید و به هم تیمیهای خود و همکارهای Trailblazer در انجمن Trailblazer در مورد آن باخبر شوید! هنگامی که ما مبارزات خود را به اشتراک می گذاریم، به ایجاد محیطی کمک می کنیم که دیگران نیز در آن ش،ت بخورند. آیا یکی از همکاران شما امتحان داده و موفق نشده است؟ آنها را تشویق کنید و برای همه چیزهایی که یاد گرفته اند در وهله اول به مرحله آمادگی برای شرکت در امتحان برسند!
از هر کجا با Trailblazers ارتباط برقرار کنید
زم، که تیمی از ادمین ها را استخدام می کردم، یکی از کاندیداها اعتراف کرد که برای قبولی در اولین امتحان پنج بار تلاش کرده اند. آنها آن را طوری به اشتراک گذاشتند که گویی این یک چیز منفی بود – و وقتی من شوکه شدم و تشویق کردم به نظر شوکه شدند! پنج تلاش!؟ این پنج برابر یادگیری است. و آنها به من ثابت کرده اند که یک یادگیرنده پرشور و مداوم هستند. این دقیقاً همان کارمندی است که من در تیمم می خواهم.
دلیل 2 – اگر ش،ت بخورید، چیزی را «هدر نمیدهید».
چیزی که متوجه شدم این بود که همه این تردیدها و ترس ها نه تنها در گرفتن گواهینامه بلکه از راه های شخصی و حرفه ای بی شمار دیگری مرا عقب نگه می داشتند.
وبلاگ The Trailblazer
اگر میخواهید فرهنگ و روحیه نوآوری و ریسکپذیری ایجاد کنید، به کارمندان خود اعتماد کنید و از آنها حمایت کنید تا ضمن ارتقای دانش و تخصص خود، مباشران حرفهای منابع شرکت باشند.
فقط نگو، انجامش بده
مهارت های مورد نیاز را بیاموزید، مدارک معتبر رزومه را به دست آورید و برای فرصت های شغلی و مربیگری با جامعه Trailblazers ارتباط برقرار کنید.
پس ایده های بزرگ، وحشیانه و دیوانه کننده ای دارید؟ آنها را پرورش دهید! سپس، به خود اجازه دهید تا به آنها عمل کنید تا در ذهن شما خفته و هدر نشوند. اگر به خود میگفتید، «من یک میشوم مدیر فروش خبره… روزی،» پس وقت آن است که روزی را بسازید امروز!
به گفتگو در انجمن Trailblazer بپیوندید.
کارهایی که مدیران Salesforce انجام می دهند و مهارت هایی که برای موفقیت نیاز دارند را بیاموزید.